NUEVOS PARADIGMAS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO


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Teoría del Caos


Publicado por: Guido Marmol
Publicado por Equipo Nº 01. Paradigmas en la Gestión del Talento Humano en 11:40 No hay comentarios:
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Etiquetas: caos, dinámico, teoría
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